IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE

Deoflor | home

Per Deoflor Spa, azienda storica nell’ideazione e produzione di prodotti per la pulizia continua del bagno e la deodorazione degli ambienti, ricerchiamo un ricerchiamo 

IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE


Alla figura in oggetto –interfacciandosi con gli studi esterni e le agenzie di somministrazione - competerà l’operatività relativa alla gestione del personale.
Le responsabilità del ruolo sono:
gestione della fase di onboarding (inserimento in anagrafica, presentazione offerta e lettera di assunzione, accertamenti medici e visite di idoneità, comunicazione agli enti…), controllo presenze e rilevazione timbrature, controllo e distribuzione cedolini, pagamenti stipendi, verifica fatture personale somministrato e consulenti, aggiornamento scadenze, registrazione paghe.
Il ruolo prevede il monitoraggio della formazione obbligatoria (organizzazione corsi, verifica scadenze, contatti con centri di formazione, ricerca nuovi fornitori…) e attività di segreteria a supporto della direzione (prenotazioni hotel e organizzazione trasferte, gestione PEC...)

Requisiti richiesti
  • diploma / laurea in discipline amministrative/economiche
  • esperienza pluriennale nel ruolo maturata preferibilmente in contesti produttivi di medie dimensioni
  • conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software di contabilità generale (ottimale la conoscenza di Navision) e di gestione delle ore del personale
  • maturità professionale e capacità di operare in autonomia sapendo rappresentare un raccordo fra il personale e la direzione
  • capacità di problem solving e proattività
  • flessibilità
  • buona conoscenza della lingua inglese

Il ruolo prevede
  • riservatezza,
  • equilibrio personale
  • rigore, precisione, puntualità
  • abilità comunicative e relazionali

Sede di lavoro
Confienza (PV)

Si offrono
  • Assunzione diretta a tempo indeterminato ed inserimento in una realtà solida ed in fase di sviluppo.

Rif: N17

Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
 
Business unit
Area Amministrazione-Finanza; Area Risorse Umane; Altro
Sedi
Lombardia/Pavia; Piemonte/Novara; Piemonte/Vercelli

Informativa sull’uso dei cookie
x
Utilizziamo cookie tecnici, sempre attivi, e necessari al funzionamento del sito web, nonché cookie analitici e cookie di profilazione, anche di terza parte, per permettere di misurare la performance del sito e di inviare pubblicità, anche personalizzata. Per accettare tutti i cookie di profilazione, clicca su «Accetta». Per gestire o disabilitare i cookie clicca su «Gestisci». Per rifiutare i cookie e chiudere il banner clicca su «x»; in questo caso, la navigazione proseguirà esclusivamente con i cookie tecnici. Per maggiori informazioni, ti invitiamo a leggere la nostra Cookie Policy.