JUNIOR HR





Per Objectway, gruppo leader in Italia e tra i primi player europei nello sviluppo e produzione di piattaforme software e servizi di business per il settore finanziaro e per le imprese con soluzioni omni-channel innovative ed efficaci, ricerchiamo un


JUNIOR HR

La persona ricercata supporterà l’HRBP Area International nella gestione tutte le tematiche HR (gestione del personale, selezioni, formazione e reskilling, accordi e conciliazioni, gestione del personale …).
Requisiti richiesti
  • esperienza pluriennale (idealmente 3 anni) nella gestione HR maturata all’interno di un contesto mediatamente strutturato
  • provenienza da contesti Tech / Fintech  o finanziari (banche, assicurazioni, società di investimento)
  • Inglese fluente
  • disponibilità a presso le altre sedi internazionali (UK e Belgio)
  • esperienza e/o conoscenza nello sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento e relazioni con i dipendenti
  • capacità di comunicazione (verbale e scritta) e di presentazione,
  • conoscenza della legislazione estera potrà rappresentare titolo preferenziale (ma non requisito imprescindibile)

Soft Skills                                          
La selezione andrà ad individuare una persona positiva, empatica, proattiva, flessibile e con buona attitudine al problem solving.
Buone doti relazionali e voglia di apprendere andranno a completare il profilo

Sede di lavoro
Milano

Si offrono
Assunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà prestigiosa ed internazionale capace di garantire concrete opportunità di crescita.

Sede di lavoro: Milano

Rif: L78

Referente: Elisabetta Rossari

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Business unit
Area Risorse Umane
Sedi
Lombardia/Milano

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