Home
Chi siamo
Etica d'impresa
Consulenza e formazione
Ricerca e selezione
Ci hanno dato fiducia
Contatti
Ricerca
e Selezione
RESPONSABILE TECNICO SETTORE ENERGIA
Indietro
Per ASM Azienda Speciale Multiservizi s.r.l. – società multiutility, nata nel 1976 come municipalizzata dell’acqua e del gas di Magenta, oggi partecipata da 11 Comuni del magentino - selezioniamo il
RESPONSABILE TECNICO SETTORE ENERGIA
Alla figura in oggetto competeranno attività relative a:
uso razionale dell’energia nei settori civile, delle tecnologie, della ricerca e dell’innovazione riguardanti le fonti energetiche fossili, rinnovabili e l’energia, in generale, da tutte le fonti
supporto per le valutazioni in tema di pianificazione e gestione, per lo sviluppo di nuovi impianti a basso impatto ambientale
supporto alla Direzione Generale nelle valutazioni in materia di tecniche della produzione di energia, di fonti rinnovabili, di efficienza energetica, di bilanci energetici, etc.
verifica delle prestazioni ambientali degli impianti attraverso i consumi di energia generali, diretti e indiretti
supporto, con contributi specialistici, alle attività di ispezione e controllo degli impianti industriali, in particolare in tema di valutazione delle prestazioni energetiche, di energia e qualità dell’energia, per l’ottimizzazione dei singoli impianti e dei loro componenti ai fini della mitigazione degli impatti ambientali
coordinamento del personale operativo azienda e delle società terze nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, programmandone gli interventi
garanzia del conseguimento degli obiettivi aziendali definiti dal Consiglio di Amministrazione nel rispetto del criterio della massima trasparenza, efficacia ed efficienza e con la finalità generale di garantire l'eccellenza dei servizi, attraverso
gestione omogenea e coerente con la strategia aziendale delle risorse interne, valorizzandone le competenze e le capacità
costante e attenta gestione dei costi e degli aspetti economico-finanziari
impegno effettivo nel continuo miglioramento dei processi operativi interni e delle procedure
REQUISITI RICHIESTI
Diploma di laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in ingegneria energetica oppure ingegneria edile indirizzo energetico, oppure ingegneria civile indirizzo energetico, oppure ingegneria meccanica indirizzo energetico, oppure ingegneria ambientale
Buona conoscenza del pacchetto Office
Spiccata attitudine a lavorare in team
Elasticità mentale e flessibilità di lavoro
TITOLI PREFERENZIALI
Rappresenteranno titoli preferenziali ma non mandatori:
Esperienze lavorative pregresse nell’ambito di aziende di servizi pubblici locali
Certificazione Esperto della Gestione dell’Energia (EGE) nell’ambito civile
Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere
Rappresenteranno titoli preferenziali ma non mandatori
SI OFFRE
Contratto di lavoro a tempo indeterminato livello 7°CCNL Gas-Acqua Utilitalia
È previsto un sistema di retribuzione variabile (PdR e MBO) direttamente connessa al raggiungimento
di obiettivi e risultati.
Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi
entro e non oltre lunedì 16 maggio 2022 alle ore 18.00
collegandosi a questo link e facendo l’application con caricamento dei documenti richiesti e
dei tre moduli
compilati (scaricabili da questo annuncio e consultabili anche sul sito
https://www.asmmagenta.it/
)
Documenti di riferimento
-
Avviso di Selezione e disciplinare
-
Allegato A – Domanda di ammissione
-
Allegato B – Autocertificazione
-
Allegato C – Consenso al trattamento dei dati
Referente della selezione: Elisabetta Rossari
Help desk
info@cba-consulting.it - Indicare nell'oggetto
Selezione M50-RE
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
Business unit
Area Operations; Area Tecnica; Altro
Sedi
Lombardia/Milano; Lombardia/Pavia; Lombardia/Varese; Piemonte/Novara